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失業保険の受給事例

  • CASE 01

    1,350,000 増額

    650,000
    2,000,000
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  • CASE 02

    1,270,000 増額

    540,000
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  • CASE 03

    920,000 増額

    400,000
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    退職の窓口
  • CASE 04

    1,180,000 増額

    500,000
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失業保険の申請を考えている方へ

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  • 退職後の
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退職の窓口
失業保険の申請をプロが徹底サポート退職の窓口が退職の窓口ができることをご紹介できることをご紹介

  • 最大10ヶ月分に増額

    通常、3ヶ月分しか受給できないところを、最大で10ヶ月分まで増額できます
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    通常分3ヶ月分
    増額分7ヶ月分
    通常分3ヶ月分
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  • 最短1ヶ月で受給開始

    通常、受給開始まで3ヶ月かかるところを、最短で1ヶ月にまで短縮できます
    通常申請
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    制限
    期間
    受給
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４

安心ポイント

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受給額の増額に成功した お客様の
声
  • 50代男性
    たまたま「退職の窓口」の存在を知り無料診断を受けたところ、想像以上の失業手当を受け取れることがわかりました。
  • 40代女性
    忙しい中で無理に次の仕事を探すのではなく、手当を受給しながらゆっくり準備ができることを教えていただき、サービスに申し込みました。
  • 30代男性
    結果的に半年ほどの期間をかけて転職活動を行い、良い職場・良い上司に出会うことができました！
喜んでいるイラスト
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  • STEP03

    個別相談

    個別相談で、現在の状況に合わせたご提案と受給の流れを説明します

  • STEP04

    書類準備

    失業保険の申請に必要な書類をご用意いただき、ハローワークに提出します

  • STEP05

    受給確定

    支給が確定すると、約1～2週間で給付金が振り込まれます

よくある
質
問
  • 失業保険の受給条件が知りたいです
    自己都合退職の場合、「会社を辞めた日以前の2年間に、雇用保険に加入していた期間が12ヶ月以上あること」が給付の条件になります。
  • 受給できる金額はどれくらい増えますか？
    お客様のご状況により異なりますが、弊社のサポートを受けている方だと100〜120万円くらい増える方が多いです。
  • いつまでに相談すればよいでしょうか？
    退職日より前であれば問題ありませんが、退職日の1ヶ月前にご相談をいただけると余裕をもって準備ができます。
  • すでに有休消化中ですが、申請できますか？
    はい、退職日までに準備ができれば、問題なく申請できます。
  • 自己都合退職でも問題ないですか？
    はい、自己都合退職でも問題ございません。自己都合でも会社都合でも、手続きや給付のスケジュールは同じです。
  • いつから給付金をもらえますか？
    お客様のご状況によりますが、最短約1ヶ月で受給が開始されます。
  • 失業保険は何ヶ月もらえるんですか？
    お客様のご状況により異なりますが、弊社のサポートを受けている方だと6ヶ月〜10ヶ月くらいになる場合が多いです。
  • 法律に違反する行為などありませんか？
    一切ございませんのでご安心ください。実績豊富な社会保険労務士による監修も行っております。
  • 会社の人や家族にばれますか？
    いいえ、会社の人や家族を含む第三者に、失業手当の受給が知らされることはありません。
  • 今の会社に迷惑はかかりませんか？
    失業保険の受給は、会社に金銭的な負担がかかるものではないので、今の会社に迷惑がかかることはありません。また、会社に知られることもないので、ご安心ください。
  • 自分で調べて手続きを行うこともできますか？
    もちろん失業保険の申請をご自身で行うことは可能です。しかし、申請の手順に不備があると本来もらえるはずの受給額が減額してしまう可能性があります。また、失業手当の申請は一度受理されると後から変更手続きを行うことはできません。より確実に受給申請を行いたい方はぜひ、弊社サービスをご利用ください。
  • どこに住んでいてもサポートを受けられますか？
    はい、チャット相談/オンライン面談での対応となりますので、全国どこでも対応可能です。
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